Column Melvin Könings: Soepzooi
Door Melvin Könings – 22 juni 2022

En dan verschijnt er ineens een heel duidelijk politiek-bestuurlijk signaal uit het gemeentebestuur West Betuwe. De gemeentesecretaris Karen Coesmans is onlangs vertrokken, ze paste niet meer in de bestuurscultuur.
Fragment uit het eigen persbericht van het gemeentebestuur “In de achterliggende periode spraken het college en Karen over de koers voor West Betuwe. Onderdeel daarvan was of de huidige samenwerking voldoende tegemoetkomt aan de gewenste koers. Dit leidde ertoe dat Karen Coesmans per 1 juni de overstap maakte en als consultant bij Geerts & Partners aan de slag is gegaan.”
Ze vertrok officieel dus vrijwillig, maar de burgemeester en wethouders stonden kennelijk wel hard in haar rug te duwen. Het ambtelijk apparaat is op dit moment een grote bende. Dat komt door de vele vacatures en de onverenigbare culturen en managementstijlen uit de voormalige gemeenten waarmee de organisatie is opgebouwd. De gemeentelijke organisatie is simpel gezegd een vrij onbereikbare, onbetrouwbare, krakkemikkige soepzooi. En dat is een groepsprobleem. Individuele ambtenaren doen heus wel hun best, maar deze organisatie is echt helemaal stuk. Val dus geen individuele ambtenaren aan, die staan ook vaak machteloos toe te kijken en doen ook maar hun best. Nee, dit is een groepsprobleem. Echt? Ja! Wil je een bouwvergunning? Jammer dan, daar is de komende maanden geen tijd voor. Zullen we een cultuuragenda maken? Jammer, geen tijd of capaciteit voor. Jeugdzorg nodig? Hè jammer, geen tijd, we zetten u wel op de lange wachtlijst.
Gemeenten in Nederland krijgen steeds meer taken en verantwoordelijkheden. Na 4 jaar voorbereiding en 3,5 jaar in de lucht zijn, is de gemeente West Betuwe helaas nog steeds disfunctioneel. Natuurlijk, kinderziektes heb je altijd met een herindeling, maar na 7,5 jaar aanmodderen is de periode van pappen en nathouden wel echt voorbij. Het zou de lokale politiek sieren dit nou eens openlijk te erkennen. Stop dan ook gelijk minimaal een jaar lang met nieuw beleid maken en breng de boel rigoureus eerst op orde. De winkel moet eerst weer een beetje gaan draaien, het dode hout moet uit de organisatie, er moet veel vers bloed in, pas dan kan je weer eens praten over nieuwe ideeën en activiteiten.
Wie durft er in deze gemeenteraad nou eens echt het eerlijke verhaal te vertellen? Gooi die knuppel in het hoenderhok, zie dit als een gemeenschappelijk probleem en werk nou eens echt samen aan concrete oplossingen. Dat betekent meer investeren in personeel, keuzes maken en minder subsidies verstrekken aan anderen. Inwoners zijn gewaarschuwd, het is een grote soepzooi in het gemeentehuis. De lokale maatschappij draait ondertussen door ondanks deze club, niet dankzij. Het is de omgekeerde wereld.
Geef een antwoord